案例分析

男女搭配互动 益处多多

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  常常人听人提到“男女搭配干活不累”不过大家也许不知道,这种说法正是人们心理健康的表现。 又称之为“异性效应”。异性效应是一种普遍存在的心理现象,其表现是有两性共同参加的活动。下面小编就为大家从各方面简单介绍下异性效应的相关内容。

  什么是异性效应

  “异性效应”是一种普遍存在的心理现象,这种效应尤以青少年为甚。其表现是有两性共同参加的活动,较之只有同性参加的活动,参加者一般会感到更愉快,干得也更起劲,更出色。这是因为当有异性参加活动时,异性间心理接近的需要得到了满足,因而会使人获得程度不同的愉悦感,并激发起内在的积极性和创造力。男性和女性一起做事、处理问题都会显得比较顺利。

  异性效应的案例分析

  林女士是某公司公关部经理。她联系颇广,出师必胜,为公司立下赫赫战功。公司的原料奇缺,材料科的同志四处奔走,却连连碰壁,而李女士外出联系,不久问题便迎刃而解。公司资金周转严重失灵,急需贷款,急得总经理像热锅上的蚂蚁一样。又是李女士风尘仆仆,周旋于银行之间,竟获得贷款上百万元。李女士因此备受领导器重,工资、奖金一加再加。有人试图总结李女士成功的秘诀,发现她除了具有清醒的头脑、敏捷的口才、丰富的知识和阅历及接物待人灵活之外,还和她端庄的容貌、娴雅的仪表也有很大的关系。

  在日常生活中,我们经常可以看到男营业员接待女顾客,一般要比接待男顾客热情些。上述李女士成功的原因主要在于:如今的社会还是一个男性占很大优势的社会,外出办事多数要和男性打交道,由女性出面较为顺利,这便是心理学上所谓的异性效应"。这种现象是建立在异性相吸引的基础上的。

  人们一般比较对异性感兴趣,特别是对外表讨人喜欢,言谈举止得体的异性感兴趣,这点女性也不例外,只不过不如男性对女性那么明显。有时为了引起异性注意,男性还特别喜欢在女性面前表现自己,这也是"异性效应"在起作用。不过"异性效应"不能滥用。

  很多时候异性搭配互动的方式,都是会给我们生活带来无限益处的。生活中只要留心,用心去观察,总会发现处处都会有惊喜的。生活压力大,工作压力大,各种各样的压力压得我们喘不过气来,但我们总是可以想到方法让自己生活、工作的更好。比如可以考虑下异性效应。

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