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学生就业需要具备的心理因素？学生刚出校门，对职场还不了解，他们往往容易犯眼高手低的错误，即看不上小事，不愿尽心干等等，因为这些心态使他们不能好好工作。所以，学生要知道学生就业的心理因素有哪些。
学生就业的心理因素大致需要具备以下几点：1.眼光放低，从头做起。
眼高手低这几乎是所有新入职学生的通病，有位同学说自己不想每天都干鸡毛蒜皮的小活，总盼着有天能干大事。心气高的不仅是正在求职的毕业生，有些入职早的同学，也没有踏实地从基层做起。而据一项调查数据显示，新就业的毕业生跳槽，70%是因为眼高手低，不能从头干起。
2.远离浮躁和攀比。这也是学生就业的心理因素中需要具备的。浮躁的心态，说到底就是求名、求利的心理在作祟。这类毕业生其实就是太注重人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们不安心工作，吃着碗里看着锅里的，随时准备跳到更好的地方。另外，过强的自尊也使毕业生这山望着那山高。他们盼望着能超越别人，也会变得眼高。
3.踏实做增加信心。因为动手能力差，现在有些毕业生已经意识到了自己涉世未深、能力不足，在求职时，和周围人比较，就特别容易因自身的劣势而感到自卑。
其实学生就业的心理因素中缺乏的地方有很多，究根结底是因为他们追求目标太高，而且还缺乏实践经验和工作能力，这才导致他们不能轻易实现目标从而出现很多心理问题。
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